För arbetsgivare

Rekrytera
apotekspersonal

Publicera era lediga jobb och nå farmaceuter, receptarier och apotekstekniker via en nischad jobbsajt för apotek, farmaci och läkemedel.

✓ Från 2 500 kr ✓ Riktad mot apotekspersonal ✓ Snabb publicering

Riktad synlighet

Era jobb visas för kandidater som aktivt söker jobb inom apotek och farmaci.

Snabb publicering

Vi hjälper er att komma igång snabbt med tydlig och relevant exponering.

👥

Nischad målgrupp

Nå farmaceuter, receptarier, apotekstekniker och andra roller inom apotek.

Stärk ert arbetsgivarvarumärke

Med en arbetsgivarprofil på Apoteksjobb.se kan ni presentera er verksamhet, visa logotyp och samla era lediga apoteksjobb på ett tydligt sätt.

  • Egen arbetsgivarprofil med logotyp
  • Alla era jobb samlade på en sida
  • Kandidater kan följa er och få nya jobb

Arbetsgivarprofil inkluderad

Visa logotyp, verksamhetsbeskrivning och samla era jobb på en tydlig profilsida.

Välj paket som passar er

Standard

2 500 kr / annons
  • Publicering i 30 dagar
  • Synlighet för apotekspersonal
  • Ansökningar direkt till er
  • Spridning i nätverket
  • Arbetsgivarprofil med logotyp
  • Spara-jobb-funktion
Publicera jobb

Behöver ni flera annonser, längre exponering eller återkommande rekrytering inom apotek och farmaci? Kontakta oss för offert.

Så fungerar det

En enkel process från annons till rätt kandidater inom apotek och farmaci.

1

Skicka er annons

Skicka en länk eller underlag – vi hanterar resten och säkerställer korrekt publicering.

2

Vi publicerar & optimerar

Annonsen publiceras på Apoteksjobb.se och exponeras mot relevanta kandidater.

3

Ni får rätt kandidater

Nå både aktiva och passiva kandidater via riktad synlighet, matchmail och följfunktion.

Redo att rekrytera apotekspersonal? Få ett konkret förslag anpassat efter er rekrytering.

✓ Från 2 500 kr per annons ✓ Nå rätt farmaceuter och receptarier ✓ Personlig återkoppling inom 24h ✓ Synlighet via vårt nätverk av nischade jobbsajter

    Vad gäller ditt ärende?

    Denna sida är skyddad av reCAPTCHA och Googles integritetspolicy och avtalsvillkor gäller.

    Frågor från arbetsgivare

    Vanliga frågor om annonsering på Apoteksjobb.se

    Här svarar vi på vanliga frågor från apotek, apotekskedjor, läkemedelsaktörer och rekryteringsaktörer som vill nå fler relevanta kandidater inom apotek och farmaci i hela Sverige.

    Vad kostar det att annonsera på Apoteksjobb.se?

    Priset beror på upplägg, antal roller, exponeringstid och om ni vill ha extra synlighet. Vi erbjuder både enskilda annonser och löpande upplägg för arbetsgivare med återkommande rekrytering inom apotek och farmaci.

    Kan ni publicera flera annonser löpande?

    Ja. För apotek, apotekskedjor och rekryteringsaktörer med många aktiva roller kan vi sätta upp ett löpande upplägg där annonser publiceras och uppdateras över tid.

    Kan ni hämta annonser från vår karriärsida eller ATS?

    I många fall kan vi hämta annonser från en karriärsida, export eller feed beroende på hur ert system är uppbyggt. Vi går igenom lösningen tillsammans och ser vad som fungerar bäst.

    Passar Apoteksjobb.se för rekrytering inom farmaci?

    Ja. Apoteksjobb.se passar apotek, apotekskedjor, läkemedelsbolag och rekryteringsaktörer som söker farmaceuter, receptarier, apotekstekniker och annan apotekspersonal.

    Vad innebär förstärkt synlighet?

    Förstärkt synlighet kan innebära prioriterad placering, extra exponering på relevanta sidor, arbetsgivarprofil och tydligare presentation av era roller mot rätt målgrupp.

    Kan vi få en egen arbetsgivarprofil?

    Ja. En arbetsgivarprofil kan samla era annonser, beskriva er verksamhet och stärka ert employer brand mot farmaceuter, receptarier, apotekstekniker och andra kandidater inom apotek.

    Kan ni hjälpa oss att nå kandidater i flera städer?

    Ja. Vi kan exponera annonser mot flera orter och regioner, exempelvis Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och andra relevanta apoteksmarknader i Sverige.

    Varför ska vi annonsera på en nischad jobbsajt?

    En nischad jobbsajt gör att era annonser visas i en mer relevant miljö för kandidater inom apotek och farmaci. Det kan ge bättre träffsäkerhet än breda generella kanaler.